Beredskabs- og risikokonsulent til vand- og varmeforsyning

Brænder du for beredskab, kritisk infrastruktur og grøn omstilling? Vil du være med til at sikre, at vand- og varmeforsyningen i Trekantområdet kører trygt og stabilt – også når der sker noget uventet? Så er rollen som beredskabs- og risikokonsulent i Kolding måske lige dig.

Du får en central rolle
Som beredskabs- og risikokonsulent bliver du omdrejningspunktet for vores beredskab i EWII Vand og EWII Varme. Du arbejder tæt sammen med både drift, it, ledelse og resten af beredskabsorganisationen og sørger for, at vi er forberedte. Stillingen er en kombineret beredskabs- og risikokonsulentstilling, og du skal derfor også understøtte modning af risikoarbejdet i Vand og Varme, i samarbejde med EWII koncernens risikofunktion.

Dine vigtigste opgaver:

• Udvikle, opdatere og forankre beredskabs- og kriseplaner i overensstemmelse med EWIIs overordnede beredskabsplaner og sikre fremdrift i arbejdet
• Planlægge og gennemføre øvelser, træning og scenarier – fra skrivebordsøvelser til realistiske “hvad-nu-hvis”-forløb
• Facilitere og drive arbejdet med risikovurderinger, kontinuitetsplaner forankring af disse
• Omsætte lovstof og myndighedskrav til konkrete konsekvenser, prioriteringer og handlinger for både vand- og varmeforsyningen 
• Følge op på fremdrift på planer, og sikre rapportering til ledelsen om fremdrift og mangler
• Rådgive ledelse og nøglepersoner om beredskab, forsyningssikkerhed og krisehåndtering
• Udarbejde ledelsesrapportering på beredskab og risikostyring
• Sikre god dokumentation, opfølgning og læring efter hændelser og øvelser
• Samarbejde med interne og eksterne aktører hvor det giver mening
• På sigt skal du desuden supportere ledelse og nøglepersoner om risikostyring i et bredere perspektiv, samt facilitere risikoworkshops og lave risikorapportering.

Er du beredt?
Du er nysgerrig, struktureret og kan holde hovedet koldt, også når andre har brug for overblik. Du behøver ikke være “færdig” – vi hjælper dig med at udvikle dig – men du har lyst til at tage ansvar og få ting til at ske.

Vi forestiller os, at du har:

• Mindst 3–5 års erfaring med beredskab, risikostyring, sikkerhed, drift eller lignende
• Relevant uddannelse, fx inden for samfundssikkerhed, beredskab, teknik, it-sikkerhed eller lignende
• Er vant til at arbejde struktureret med planer, procedurer og dokumentation
• Erfaring med at facilitere workshops, øvelser eller træning
• Erfaring med at drive mindre tværorganisatoriske projekter, fx udarbejdelse af planer for at håndtere afvigelser fra tilsyn og læring fra beredskabsøvelser
• Gode samarbejdsevner og kan tale med både teknikere, specialister og ledelse
• Stærke skriftlige og mundtlige formuleringsevner på dansk

Rollen er ikke infrastrukturfaglig, men organisatorisk, analytisk og faciliterende.

Du bliver en del af et miljø med:

• Ambitioner, højt fagligt niveau og en uformel tone
• Samarbejde, hjælpsomhed og tillid – vi løfter opgaverne sammen
• En inkluderende kultur, hvor forskellighed er en styrke
• Fokus på åbenhed, videndeling og udvikling – både fagligt og personligt

Du refererer til afdelingslederen for Kvalitet, Administration og Udvikling, og får en bred berøringsflade blandt Vand og Varmes 30 medarbejdere og ledere. Du indgår desuden i det koordinerende beredskabsarbejde på tværs af EWII Infrastruktur.

Det her kan vi tilbyde
Vi ved, at du arbejder bedst, når livet hænger sammen. Derfor tilbyder vi:

• Fleksible arbejdsforhold, inkl. arbejdstider og mulighed for at arbejde fra forskellige lokationer
• Gode personalegoder med fokus på mental, fysisk og social trivsel
• Rige muligheder for kompetenceudvikling, kurser og karriereveje
• Et stærkt socialt fællesskab med plads til både faglig fordybelse og uformel snak ved kaffemaskinen

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde hos os, så kig her.

Det rent praktiske
Stillingen er på fuld tid og placeret i Kolding.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til niveauet ”FORTROLIGT” (evt. ”HEMMELIGT”) jf. PET‑krav.

Skal jobbet være dit?    
Vi glæder os til at modtage dit CV og en kort ansøgning, som du sender ved at klikke på ansøgningsknappen. Hos os er diversitet og forskellighed en styrke, og derfor er alle ansøgninger velkomne uanset køn, alder, etnicitet, civilstand og lignende. Ansøgningsfrist er den 3. august.

Der afholdes første samtale den 11. august, og anden samtale den 24. august.

Har du spørgsmål til jobbet eller EWII som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder, forsyningschef Rikke Pfänner, på mobil: +45 3017 2066. Du kan læse mere om os som virksomhed og arbejdsplads på www.ewii.dk. Er du mere nysgerrig, kan du også følge med ovre på LinkedIn.