Bliv vores nye analytiker i fremtidens vand- og varmeforsyning

Kan du se mønstre i komplekse data og omsætte dem til løsninger, der gør en forskel? Hos EWII får du mulighed for at bruge dine analytiske evner til at optimere og fremtidssikre vand- og varmeforsyningen for tusindvis af kunder.

Kan du udlede tendenser og lave forudsigelser?
Som analytiker hos os bliver du en central drivkraft i arbejdet med at optimere og fremtidssikre vores fjernvarmesystem og vandforsyning. Du får en tværgående rolle, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger i Vand- og varmeorganisationen.

I samarbejde med fagstærke kollegaer og ledelsen skal du analysere komplekse datasæt, udføre hydrauliske simuleringer, vurdere kapacitet og omsætte tekniske og økonomiske sammenhænge til konkrete beslutningsoplæg. Dit arbejde bliver afgørende for, at vi kan træffe de rigtige valg – både i hverdagen og i strategiske projekter. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Udføre analyser og simuleringer, der understøtter optimal drift og planlægning.
• Vurdere hydrauliske konsekvenser af projekter, investeringer og ændringer i infrastrukturen.
• Udarbejde beslutningsgrundlag og anbefalinger baseret på hydrauliske beregninger og datadrevne analyser
• Formidle resultater og anbefalinger klart – både skriftligt og mundtligt.

Stillingen er på fuld tid og du vil få arbejdsplads på vores hovedkontor i Kolding.

Vi arbejder med alt det, der tages for givet
Vores Vand- og varmeforsyning forsyner cirka 37.000 kunder med fjernvarme og omkring 52.000 kunder med rent drikkevand. Organisatorisk består Vand- og varmeforsyningen af tre afdelinger: Planlægning & salg, Produktion & distribution samt Kvalitet, administration & udvikling.

Hvem er vi som afdeling?
Hos os bliver du en del af et team på 10 personer, der sammen arbejder på at opfylde efterspørgslen på vand og varme i Trekantområdet. Vi værdsætter åben og ærlig kommunikation samt et tæt samarbejde, hvor alle bidrager og arbejder mod de samme mål. Du vil opleve en afdeling med stor frihed under ansvar, hvor du selv i høj grad er med til at planlægge din arbejdsdag. Der er altid plads til både et godt grin og en hjælpende hånd fra en kollega.

"Det giver en helt særlig stolthed at arbejde med en samfundskritisk funktion – vi gør en reel forskel for mennesker hver eneste dag."  siger Frederik Stjernholm Busk, afdelingsleder i Planlægning & salg

Passer det her på dig?
Vi leder efter en ny kollega, som kan bidrage med både stærke faglige og personlige kompetencer til vores afdeling. Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund, f.eks. cand.scient.oecon., cand.scient., ingeniør, datalog eller lignende. Kan du genkende dig selv i nedenstående, er du helt sikkert et godt bud på vores nye kollega:

• Stærke evner i dataanalyse, økonomi, modellering og visualisering – du kan arbejde med store mængder data og trække klare konklusioner.
• Interesse for – eller erfaring med – tekniske systemer og energiforsyning. Det er en fordel, hvis du har erfaring med hydraulisk modellering og simuleringsværktøjer, men det vigtigste er, at du har evnen til at sætte dig ind i nye tekniske systemer.
• Erfaring med udarbejdelse af beslutningsoplæg, business cases og strategier.
• Evne til at arbejde på tværs af faggrupper og skabe fælles retning.
• Gode formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt.

Det tilbyder vi
Som medarbejder i EWII er det ikke kun dit arbejde, der er i centrum – du får også mange personalegoder, der er værd at arbejde for. Hvilke goder, du kan nyde godt af, kan du blive klogere på her.

Sæt et grønt fodspor sammen med os
I EWII er hverdagen vidt forskellig for vores omkring 700 medarbejdere. Men fælles for alle er, at faglighed når helt ud i fingerspidserne – og den skal male fremtiden grøn. Hos os fletter nysgerrighed fingre med fællesskab. For store udfordringer løser vi kun sammen. Vi løfter hver en sten for at finde løsninger på de spørgsmål, der endnu ikke er svar på.

Skal jobbet være dit?
Vi glæder os til at modtage dit CV og en kort motiverende tekst, som du sender ved at klikke på ansøgningsknappen. Hos os er diversitet og forskellighed en styrke, og derfor er alle ansøgninger velkomne uanset køn, alder, etnicitet, civilstand og lignende.

Har du spørgsmål til jobbet eller EWII som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Frederik Stjernholm Busk på tlf. 26 88 34 26. Du kan læse mere om os som virksomhed og arbejdsplads på ewii.dk. Er du mere nysgerrig, kan du også følge med ovre på LinkedIn, Facebook og Instagram.

Stillingen besættes hurtigst muligt og du kan søge den så længe den er online på ewii.dk