Gå til indhold

Telesales Manager – B2B & opbygning af nyt B2C setup

Opslået 01-04-2026

Kan du se dig selv stå i spidsen for et stærkt B2B-salgssetup – og samtidig være drivkraften bag opbygningen af et helt nyt B2C outbound-team? Vi søger en ambitiøs salgsleder, der kan skabe struktur, løfte performance og motivere et team til topresultater. Hvis du brænder for at kombinere ledelse, udvikling og salgscoaching, kan det meget vel være dig, vi leder efter.
Ansøg nu

Hos EWII er vi i konstant udvikling, og vi søger derfor en Telesales Manager, der vil være med til at forme fremtidens salgsindsats. Her får du ikke bare ansvaret for to telesalgs-teams, men også en unik mulighed for at bygge et helt nyt B2C-setup op fra bunden i en organisation, hvor ambitioner, fællesskab og grøn omstilling går hånd i hånd.

Om jobbet
Som Telesales Manager får du ansvaret for 2 salgsteams. Et allerede etableret team på 5 medarbejder, der arbejder med:

  • Mødebooking (B2B)
  • Genforhandlinger (B2B
  • Indgående salgskald (B2)

Derudover får du en central rolle i opbygning af et nyt team, som skal arbejde med outbound salg til B2C-segmentet, som er et helt nyt salgsben i EWII.

Rollen om Telesales Manager
Som vores nye Telesales Manager kan du se frem til en central rolle med både personaleansvar og reel indflydelse på retningen for teamet.

Du får mulighed for at bygge et stærkt setup op fra bunden, samtidig med at du træder ind i en organisation, hvor fundamentet allerede er solidt, og rammerne for succes er til stede.

Ledelsesopgaven er delt i to:

Ledelse og drift af eksisterende salgsteam (B2B team)

  • Daglig ledelse af teamet (performance og struktur)
  • Personaleansvar (trivsel og udvikling)
  • Sikre høj kvalitet i mødebooking og genforhandlinger
  • Opfølgning på KPI’er og pipeline
  • Coaching og udvikling af medarbejdere
     

Opbygning af B2C set up

  • Rekruttering i samarbejde med Silje Hagen, Head of Sales
  • Onboarding af nye sælgere
  • Etablering af struktur, scripts og arbejdsgange
  • Sikre performance og skalerbarhed i outbound setup
  • Løbende optimering af salgsindsats og konvertering

Kulturen er præget af performance, samarbejde og løbende udvikling, og du bliver en vigtig del af et miljø, hvor vi løfter hinanden. Derudover tilbyder vi en attraktiv lønpakke, der afspejler din erfaring og dine kompetencer, samt en bonusmodel baseret på teamets samlede resultater.

Bliv en del af et stærkt fællesskab, hvor salg og grøn omstilling går hånd i hånd
Hos EWII får du mere end et job – du bliver en del af en organisation med høje ambitioner og et stærkt sammenhold.

Du bliver en del af en kommerciel salgsafdeling med ca. 30 engagerede og ambitiøse kolleger, der arbejder målrettet med vækst og kundetilfredshed. Afdelingen består af både erfarne salgsprofiler og nyere talenter, og hvor samarbejde, videndeling og resultater er centrale kendetegn.

Vi har kontorer i både Kolding og Valby, og du vil blive leder for et salgsteam, der primært har sin hverdag på kontoret i Valby. Derfor forventer vi, at du arbejder fast fra vores kontor i Valby.

Udover spændende og udfordrende arbejdsopgaver tilbyder vi:

  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Frihed under ansvar og fleksibilitet i hverdagen
  • Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
  • En sund og social kultur med plads til forskellighed
  • Mulighed for aktivt at bidrage til den grønne omstilling

Hør hvordan hverdagen er hos os

Det tilbyder vi
Som medarbejder i EWII er det ikke kun dit arbejde, der er i centrum – du får også mange personalegoder, der er værd at arbejde for. Hvilke goder, du kan nyde godt af, kan du blive klogere på her.

Er du den medarbejder, vi står og mangler?
Du er en resultatorienteret salgsleder, som har erfaring med telemarketing og udvikling af medarbejdere. Du trives i et miljø med opsøgende salg og resultater.

Vi forestiller os, at du:

  • Har tidligere erfaring med ledelse af salgsteam indenfor telemarketing (minimum +2 år)
  • Har tidligere erfaring med salgscoaching og salgsteorier
  • Dokumenterede resultater inden for salg og performance management
  • Du er struktureret, datadrevet og følger op på performance
  • Du trives i et miljø med tempo, ansvar og klare mål

Derudover forventer vi, at du har kendskab til CRM-systemer samt administrative IT-værktøjer (fx Microsoft Office).

Sæt et grønt fodspor sammen med os
I EWII er hverdagen vidt forskellig for vores omkring 750 medarbejdere, men fælles for alle er, at faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Vi arbejder hver dag for at skabe grønne løsninger, der gavner både kunder, miljø og bundlinje.

Skal jobbet være dit?
Vi glæder os til at modtage dit CV – eventuelt sammen med en kort motiverende tekst – som du nemt uploader via ansøgningsknappen her.

Har du spørgsmål til jobbet eller EWII som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Head of Sales, Silje Hagen på siha@ewii.com. Du kan læse mere om os på ewii.dk eller følge os på LinkedIn, Facebook og Instagram.

Stillingen besættes hurtigst muligt og kan søges, så længe den er online.

Kontakt
  • Silje Hagen
  • Head of Sales
  • +45 22742908
Ansøgningsfrist
  • Hurtigst muligt
Hvor
  • Salg

Attraktiv arbejdsplads, meningsfuldt arbejde og rummelig kultur

EWII støtter op om FNs verdensmål for bæredygtig udvikling, og det er vores ambition at drive en attraktiv forretning i tråd med verdensmålene.

Det er samtidig vores ambition at medvirke til bæredygtighed på de områder, hvor vi har både viden og kapacitet til at sætte de højeste standarder og stille vores løsninger, viden og indsigt til rådighed for omverden.

Vores strategi Forretning med holdning rummer ambitioner om at være blandt de allerbedste på forsynings- og leveringssikkerhed indenfor el, vand, varme, og fiber. Derfor arbejder vi aktivt med fire af FNs verdensmål for bæredygtig udvikling.